Promotion des talents

Diversité des carrières et développement des membres du personnel

Les apprentis d’aujourd’hui sont les professionnels de demain. Conscients de ce fait, JURA forme des apprentis à différents métiers. Le siège de Niederbuchsiten offre 26 places d’apprentissage dans six professions*. Pour les jeunes talents issus de l’université ou d’une haute école spécialisée, les programmes de stage JURA constituent des opportunités passionnantes d’appliquer et d’élargir leurs connaissances dans la pratique. Ces engagements débouchent souvent sur des emplois fixes.

JURA soutient leurs membres du personnel et les aident à se former et à se perfectionner. Lors du recrutement à des postes de direction, JURA intègre des personnes ambitieuses, ce qui leur ouvre des possibilités d’avancement intéressantes et des carrières diversifiées et durables chez nous.

Leurs équipes sont impliquées et contribuent, par leur engagement, à la mise en œuvre de leurs principes directeurs.

Grâce à des modèles de travail flexibles et des postes à temps partiel, ils favorisent l’égalité des chances, par exemple pour les jeunes parents.

* Etat : janvier 2023

JURA contribue ainsi à la réalisation de l’ODD 4, 5 et 8

Assurer à tous une éducation équitable, inclusive et de qualité et des possibilités d’apprentissage tout au long de la vie
Accéder à l’Agenda 2030 des Nations Unies pour le développement durable

Parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles
Accéder à l’Agenda 2030 des Nations Unies pour le développement durable

Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous
Accéder à l’Agenda 2030 des Nations Unies pour le développement durable

Liens complémentaires :

Inclusion

Des modèles de travail intégrateurs pour les personnes en situation de handicap.

Sensibilisation

JURA assure la formation continue de leur personnel.

Engagement social

Fondation du couple créateur de l’entreprise.

Environnement de travail

Un environnement de travail agréable favorise le bien-être.

Défense des intérêts

Faire valoir les droits du personnel.

Promotion de la santé

Protection, sécurité et santé au travail.